Perbedaan Gpo 2016 Dan Pkb 2017

Perbedaan GPO 2016 dan PKB 2017
Apa yang berbeda GPO 2016 dan PKB 2017?

Ada Beberapa Point-point perubahan yang mampu dijelaskan di bawah ini:

• Mekanisme pelaksanaan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan 2017, berbasis kelompok kerja (Gugus/KKG/MGMP/MGBK - Pusat belajar)

• Pokja terregister di dalam SIM PKB Guru. Guru yang belum masuk ke kelompok kerja tidak mampu mengikuti PKB-2017.

• Pokja Berbasis Rayon - dibentuk oleh UPT, bagi guru yang sangat sedikit jumlahnya

• Penentuan penerima pada moda tertentu tidak lagi berdasarkan jumlah Kelompok Kompetensi (KK) yang merah pada rapor/peta kompetensi guru.

• Modul yang digunakan adalah modul yang sudah direvisi, terintegrasi Penguatan Pendidikan Karakter dan Pengembangan Penilaian

• Moda daring dilaksanakan selama 4 minggu untuk 1 (satu) KK

• Persiapan Penyegaran NS dan IN lama menggunakan teladan 60 JP (terintegrasi PPK dan Pengembangan Penilaian)

• Persiapan Pembekalan NS dan IN baru (jika masih diperlukan) menggunakan teladan 100 JP (terintegrasi PPK dan Pengembangan Penilaian)

• Disediakan mekanisme Tes Awal bagi guru yang belum mengikuti UKG 2015

• Prosentasi tes simpulan pada nilai simpulan untuk semua moda dan semua mapel sama, tidak dibedakan antara mapel kejuruan dan non kejuruan, tidak dibedakan antara moda tatap muka dan moda daring

• Peserta (guru sasaran) yang menerima nilai simpulan > 70 akan menerima sertifikat, bila < 70 tidak menerima surat keterangan.

• Sertifikat dicetak dan didistribusikan oleh PPPPTK/LPPPTK KPTK, tidak lagi diunduh oleh penerima dari SIM.

 Semoga Bermamfaat

Bagikan Artikel ini